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必发娱乐app:宝钢对入厂的年轻员工提出了要

时间:2021/11/29 20:48:18   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:出生在钢铁世家,父亲是上海钢铁一厂的老员工。初中毕业后,16岁那年,我被分配到上海钢铁一厂。这里成为了我钢铁梦开始的地方。刚进厂的时候,我对一切都充满了好奇。如果我不明白,我会问我是否不知道如何学习。有了这次演习,我很快就脱颖而出,成为了炉前合格的炼钢工人。 25岁那年,由于在商...
出生在钢铁世家,父亲是上海钢铁一厂的老员工。初中毕业后,16岁那年,我被分配到上海钢铁一厂。这里成为了我钢铁梦开始的地方。刚进厂的时候,我对一切都充满了好奇。如果我不明白,我会问我是否不知道如何学习。有了这次演习,我很快就脱颖而出,成为了炉前合格的炼钢工人。 25岁那年,由于在商业上表现出色,我被派往阿尔巴尼亚协助在那里建设钢厂。直到1978年,我日夜思念的祖国,被调到宝钢担任骨干。那一刻,我暗暗下定决心,要成为这座现代化钢厂的一名优秀的炼钢师。

首先要突破的是文化辅导通行证。当时,宝钢对入厂的年轻员工提出了要求:必须在一年内完成高中数学、物理和化学课程。对于十多年没碰过教科书的我来说,简直是天方夜谭。从冬天到春天,一年后,我以期末考试的一年级交出了一份满意的答卷。

第二个层次是电脑操作。在 1982 年的中国,大多数人从未见过电脑。然而,立志成为世界领先的现代钢铁企业的宝钢,已经实现了炼钢过程的计算机控制,转炉控制了数十台计算机屏幕。这对我来说无疑是一个更大的挑战。那年六月,我参加了为期六个月的电脑操作班。我每天学习16个小时,吃饭时还带了课本。在学习期间,我收到了参加吴淞区人大代表的通知,为期一周。我找到了和我一起学习的同事让他做详细的笔记。好几个晚上,我都会在七点左右赶到我在蒂文县的家,仔细抄听课堂笔记,了解课堂上的学习要点,并及时消化。

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