婚假不是必须当月休。根据相关法律规定，职工在登记结婚之日起享有一定天数的婚假，通常是三天。职工可以根据自己的实际情况和工作安排，选择一次性休完婚假，或者与用人单位协商后分段休假。此外，如果职工因工作需要不能在一年内休完婚假，可以与用人单位协商，延后一段时间休婚假，但通常延后的时间不得超过半年。
请根据您所在单位的规定和您的个人情况来决定何时休婚假。
婚假天数如何计算？
婚假如何与用人单位协商？
婚假延后时间有限制吗？
