学校规章管理制度

学校的规章制度是确保学校正常运作、维护教学秩序、保障师生权益的重要文件。以下是一些关键规章制度的内容：

日常规范

爱岗敬业 ：教师应自尊自重自爱，具备高尚的师德，认真备课、上课、批改作业等，并严格遵守学校作息时间。

爱校如家 ：教职工应热爱学校，保持办公地点整洁，节约水电资源，公私分明，不处理私事于上班时间。

个人修养 ：保持平和态度，不大声喧哗，营造宁静的教学氛围，并提前准备教学活动。

学校资产管理制度

财产保管 ：建立固定资产明细账，固定资产不得擅自借给个人或外单位，贵重物品应设专人专库保管。

定期清查盘点 ：每年至少进行一次固定资产清查，确保账物相符。

水电管理

节约使用 ：校内水电设施为公有财产，任何人不得随意破坏，遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的原则。

办公室管理

职责分配 ：负责教职工的考勤、纪律督查、福利发放，接听前台电话，并与来访家长沟通。

教务处管理

职责分配 ：制定和执行招生计划，管理学生学籍，跟进宣传品的设计、制作、交稿等。

总务处管理

职责分配 ：包括学校门卫保安岗位职责、固定资产管理制度、物资采购管理制度等。

师德师风规范

思想素质 ：教师应贯彻党的教育方针，遵守法律法规，反对迷信，不断提高自身修养。

为人师表 ：教师应具备高尚的道德情操，在教学活动中保持端庄的仪态和文明举止。

劳动合同与规章制度的关系

劳动合同 ：教职工与学校签订的合同，规定了双方的权利和义务。

规章制度 ：学校单方面制定的规则，用于管理教职工的行为和工作表现。

优先适用 ：当规章制度与劳动合同内容不一致时，教职工有权要求优先适用劳动合同。

其他注意事项

档案借阅 ：校内人员借阅档案要填写登记单，外单位借阅需校长或主管领导批准。

校务会议 ：定期召开校务会议，每季至少一次，以讨论和决策学校事务。

这些规章制度涵盖了教职工的日常行为规范、学校资产管理、水电节约、办公室管理、教务处职责、总务处职责以及师德师风规范等方面，旨在确保学校教学活动的顺利进行和校园秩序的良好维护。

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